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上杭縣行政服務中心管委會關于2019年公開招聘綜合窗口勞務派遣工作人員的公告
發表日期:2019-12-06 17:26 【字體大小:

因工作需要,計劃公開招聘上杭縣行政服務中心綜合窗口勞務派遣工作人員1名,本著公開、平等、競爭、擇優的原則,現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及人數 :綜合窗口工作人員1名。

二、招聘條件

()招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,遵紀守法,品行端正,具備良好的政治素質、道德素質和一定的政策理論水平。

吃苦耐勞,責任心強,樂于奉獻,服務意識強。

    2.具有全日制普通院校大專及以上學歷,年齡35周歲以下1983129日及以后出生,以身份證為準)

    3. 具有正常履行招聘崗位工作職責的身體條件,熟練操作計算機Word/Excel等辦公軟件,有較強應急和協調能力。

  ()有下列情形之一的不得報考

  1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

    3.違反紀檢、綜治、計劃生育、“兩違”等相關政策法規

及其他法律法規,按規定不得招聘為國有單位工作人員的人員。

  三、招聘程序

  ()報名及資格審查

    1.報名時間:2019129日–20191213 日工作日上班時間(上午8:0011:30;下午2:005:30)

    2.報名方式及地點:符合條件的應聘人員攜帶所應聘職位資格條件要求的身份證、戶口簿、畢業證書等相關材料原件及復印件1份、近期兩寸彩色照片3到上杭縣杭永路6號縣行政服務中心管委會綜合股報名,填寫報名登記表。咨詢電話:0597-3969005,聯系人:郭女士。收取的報名資料恕不退還。

   ()資格審查

  1.應聘人員應嚴格按照“招聘條件、對象和范圍”的要求報名,并對《報名登記表》填報的報名信息和提交的相關報名材料的真實性、準確性負責;

  2.縣行政服務中心管委會按照“招聘條件、對象和范圍”的要求進行資格審查,經資格審查合格方可參加考試;

(三)招聘考試辦法

招聘考試委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實施。

1.筆試(滿分按100分計)

1)筆試科目為《寫作》,題型為主觀題,筆試不指定復習用書。

2)筆試時間:另行通知,考試的具體時間、地點及要求等以核發的《筆試準考證》為準。

2.面試(滿分按100分計)

1)面試人選確定。報考人員按照筆試成績從高分到低分的順序,確定招聘人數3倍確定面試人選,進入面試的最后1名若有同分數者,一并確定為面試人選。參加筆試人數不足招聘人數3倍,則參加筆試人員全部確定為面試人選。如有面試人選放棄,空缺名額按筆試成績從高分到低分的順序遞補面試人選。面試的具體時間、地點和要求等以核發的《面試通知書》為準。

   2)面試內容。面試采用結構化方式進行,主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。

3)面試要求。參加面試時,報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》《面試通知書》等原件。

4)參加面試人數超過招聘人數的職位,面試合格線設定為60分;未達面試合格線的人員,不可確定為體檢、考核對象。

3.有關事項

1)如有報考人員不按考試規定的要求參加筆試、面試的,視作自愿放棄招考資格;如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規則等,情節嚴重的,取消招聘資格。

2)本次招聘考試的總成績計算:總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

()考察

1.根據考試總成績從高分到低分的順序,按招聘人數11的比例確定考察對象;如最后1名考試總成績有同分數者,以筆試成績高分者為先;如筆試成績又相同,則按照學歷高、年齡小的順序依次確定。

2.考察由縣行政服務中心管委會負責組織考察,主要了解確認考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準確,是否符合“招聘條件、對象和范圍”的規定,特別是考察是否存在不得報考的情形。

3.如有考察不合格或自愿放棄者,按考試總成績高低依次遞補考察對象人選。

() 體檢及公示

1.經考察合格的人員確定為體檢對象,由縣行政服務中心管委會按照現行公務員錄用體檢的相關標準和要求統一組織體檢,體檢費用由體檢對象自理。不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者,視為自愿放棄本次招聘資格,體檢不合格者,不予聘用。在體檢中如有身體不合格或自愿放棄者,按總成績排序依次遞補人選。

2.根據考試、考察、體檢的結果,研究確定擬聘用人員名單,并公示7個工作日。公示期滿,公示結果不影響聘用的,確定為聘用人員。

    四、招聘人員的待遇和管理

    聘用人員簽訂3年勞動合同,實行2個月試用期,試用期滿經考核合格的,正式聘用;合同期滿經考核合格,雙方同意,可以辦理續簽勞動合同(期限為一年);用工形式及待遇按本單位現聘編外人員標準執行。

五、其他事項

1.應聘人員在報名、考試、考察等過程中如有弄虛作假、違規違紀行為的,一經查實,取消其聘用資格,已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同,按上述辦法進行遞補。

2.應聘人員在報名時所留聯系電話在本次招聘期間必須保持暢通,無法聯系造成影響招聘的后果由報考者自負。

3.本次招聘解釋權歸上杭縣行政服務中心管委會

 

 

附件:上杭縣行政服務中心管委會公開招聘綜合窗口勞務派遣工作人員報名登記表

 

 

上杭縣行政服務中心管委會

                                2019126  

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